我们需要聊一聊凯文

来源:betway必威体育 作者:俞瘭霾 人气: 发布时间:2019-11-16
摘要:S端口总是向前看,也许有点过于热切

S端口总是向前看,也许有点过于热切。 随着下一场比赛,下一场比赛和下一场戏剧总是迫在眉睫,我们很快就厌倦了之前的,详尽无遗的新闻周期。 一周,哈罗德威尔逊说,在政治上很长一段时间。 在运动中,有足够的时间忘记我们甚至在谈论什么。

但有时候,在我们急于“继续前进”并匆匆进入下一个故事的时候,我们并没有吸收已经发生的事情以及它为何重要。 1月将Kevin Pietersen和Peter Moores解职为队长和教练就是一个的例子。 它需要更深入的分析,而不仅仅是八卦和短暂的头条新闻。 这是一个暴露英国体育运行的断层线的传奇故事。 它不只是英国板球; 它是关于英国的做事方式。

值得刷新我们对事件的记忆。 出生于南非的是穿着英格兰球衣的最出色的击球手之一,他于2008年8月被任命为队长。这似乎是一场赌博,但英格兰板球委员会(ECB)建议“团结起来”。队长“,Pietersen是唯一一个不仅为测试团队而且还为一天和Twenty20团队自动选择的候选人。

欧洲央行是否理解他们提升为队长的人? 这样做并不困难:他对生活的态度绝对直截了当。 他无所畏惧,乐观,超人的自信,并且不怕说出自己的想法和想法。

我在县板球比赛中多次与Pietersen比赛,并在2003-04赛季与他一起参加英格兰的A'巡回赛。 两件事情脱颖而出。 首先,没有什么能阻止他。 我坐在他旁边的飞机上去印度,虽然其他人都浪费了他们的时间,彼得森告诉我他打算如何打击南非的保龄球攻击。 南非的袭击? Pietersen还没有资格参加英格兰比赛 - 他将在2004年底这样做。英格兰队之后的首次全程巡回赛将是南非队。 Pietersen已经提前12个月考虑比赛,这些比赛将成为他的名字和职业生涯。 在安德鲁·弗林托夫退出之后,他确实被选中参加为期一天的南非系列赛(他曾在津巴布韦首次亮相对阵津巴布韦)。 他在五局比赛中取得三百。

Pietersen显而易见的第二件事是他的无所畏惧,不仅是作为一名运动员,还作为更衣室的声音。 我们在对阵印度'A'时失去了第一个一天,我和其他人一起打得太慢了。 Pietersen在比赛结束后拼写出了这个错误。 即使批评受到谴责,我也很钦佩他的坦率。 Pietersen然后提出在第二场比赛中打开击球。 他创造了一个非凡的世纪。 这是一个令人耳目一新,精彩绝伦,完全没有英语的显示 - 在场内外。

然而英国板球长期以来对Pietersen的信心充满怀疑。 在那次印度巡演之后,Pietersen制作了四百个,无数记者鼓励我,作为另一个测试希望,说Pietersen不会削减它在顶层。 我感觉恰恰相反:Pietersen是我曾经玩过的最好的击球手,英格兰会生气,不去接他,而我必须得到其中一个地方。 许多权威人士更愿意希望他会因为“保龄球变得更好”而失败。

那么英格兰板球管理机构欧洲央行在任命他担任队长时,对于彼得森有什么了解? 首先,他们知道他的戏剧的基石是什么:Garry Sobers是一个天才的技巧; 彼得森是一个自信的天才。 其次,他们知道Pietersen对成功的追求是完全的:无论成本如何,他都不怕任何障碍。

因此,外交从未列入议程。 欧洲央行一定知道这一点。 Pietersen最初接受了这项工作 - 在他的第一局中完成了他早期的新闻发布会,并获得了一大满贯的成绩。 但是在五个月之内,由于努力与教练达成工作关系,他似乎没有准备好继续担任摩尔斯及其支持人员的队长。 人们普遍报道,并且没有否认,Pietersen想要进行大规模的改变,否则他会考虑他作为队长的位置。 当Pietersen离开野生动物园时,僵局成了公众的口角,他的立场通常被解释,尤其是他的雇主,作为最后通.. 最终,彼得森和摩尔都失去了工作。

在许多层面上都是令人遗憾的故事。 被广泛认为是一个体面的人和勤奋的专业人士,在县板球运动中取得了成功。 与此同时,Kevin Pietersen被任命为自己,然后失去了自己的工作。

那怎么回事? 其中一些可以归结为简单的化学 - 一些合作伙伴凝胶而其他合作伙伴发生冲突,而且很难预测什么会起作用。 但紧张的伙伴关系是司空见惯的,很少有职业生涯失控。

首先也是最明显的是,这场危机引发了一个问题:谁应该管理板球队 - 队长还是教练。 对于大多数板球运动员的历史,没有任何教练,所以没有问题可以解决。 对于那些拥有教练的球队,即使是90年代初期,他通常更像是一名球队经理,组织实践和预订酒店,而不是一个全能的老板。

英国板球已经从没有教练到无数的教练。 目前的英格兰队有13名非上场球员:主教练,击球教练,保龄球教练,守备教练,运营经理,理疗师,医生,健身和训练教练,分析员,按摩师,安全经理,媒体经理和高级媒体经理。 随着教练组的激增,主教练的责任组合也以同样的速度增长。 他坐在一小群助手的顶端 - 所有人都在那里制作东西,用英语运动最喜欢的短语,“更专业”。

这让船长离开了哪里? 他仍然是一名全能的教练和他的仆从,还是下属 - 就像一名足球队长一样? 船长和教练都不确定自己 - 正如我在板球生涯中见证的那样。 当我刚刚成为一名职业球员时,我在第一个重要的县级比赛中的工作就是在小门摔倒时给我们的球员喝酒。 教练认为这是向队长传递信息的绝佳机会。 教练用禁令结束了他的最后一条消息:“而且,Ed,告诉他这条消息来自我。” 我尽职尽责地喝了酒,然后把教练的消息传给了船长。 “告诉他他妈的 - 我是队长。告诉他那是我的。” 十年后,当我担任米德尔塞克斯队队长时,一名教练使用了对讲机。 他会坐在更衣室里,通过手机与边界边缘的第12个人交谈,然后在喝酒休息时给消费者发信息。

但是对于国际板球运动中的许多强烈的声音,必须由负责人担任队长。 Darren Gough在Pietersen-Moores事件中发言时提出了一个简单的问题:如果船长不是领导者,那么当事情出错时,船长怎么会被解雇呢? Shane Warne,不是一个轻描淡写的球员,曾经说过教练的唯一用途就是将球员带到地面。

教练主导的模型也不像足球那样容易适合板球。 ArsèneWenger认为,现代足球如此之快,以至于没有多少时间进行现场领导。 比较一场为期五天的测试赛,包括30个小时的战斗。 板球的独特品质之一是其微妙,优势和优势的潮起潮落,叙事的缓慢拼凑。 只有一个人 - 队长 - 可以出场,测量比赛的基调,感知球员的士气,每小时做出几个关键决定。 最成功的教练通常都会理解这一点,并且通过他们明智地向队长提供建议的能力帮助球队。

但不是每个人都同意 - 辩论是开放的,没有得到解决。 更有问题的是,大多数队长和教练都需要在他们自己的权力分享的许多元素之间进行梳理。 换句话说,Moores和Pietersen都是这项运动长期存在的权力和权威不确定性的公共受害者。

但从根本上说,这场危机是关于做事的方式。 并非所有的主角都说同一种语言 - 或者更准确地说,他们并没有说同样的代码。

某人“负责”并对其所做的事情负责的概念在英国人的生活中经常出现问题。 不是每个人都确定他们甚至赞同这个概念。 负责是有点粗俗,有点美国。 它将在何处结束:地区检察官和民选法官?

不透明是不是使我们的机构如此英语? 英国机构已经发展到几乎不可能知道决策的来源:高管,董事会,委员会? 也许甚至是所有委员会都依赖的官方委员会 - 构成“知情意见”的大量谣言和八卦? 我们不喜欢决策方面的任何指纹。

我们可能将这个决策迷宫描述为传统的英国模式。 不幸的是,在过去二十年的某个时刻,世界其他地方引入了一整套管理词典,这种词典与英国的非责任方法直接完全相悖。 现在,如果在旧的微妙情况之上,你打了一个简单管理的顶层 - 说话,那么你确实遇到了问题。 这就是英国体育运动所发生的事情。

一些英语体育管理人员不理解,更不赞成,例如问责制和适当的指挥链等概念,鼓励他们嘲笑媒体。 许多人宁愿在建立雾的朦胧半光中继续前行。 当然,如果有太多真正的问责制,那么事情就会变得非常危险:那些说出陈词滥调的人自己必须要负起责任。

回到彼得森,他的非英语,明确无误的南非活力和直率使他成为英格兰队长。 在关于KP傲慢和KP神经的所有讨论中,有没有人问过实际的权利和错误而不是“官方指挥链”?

在所有噪音中,一个问题未得到充分探索:Pietersen是否正确,Moores应该继续前进。 对许多权威人士来说,这似乎完全没有意义。 彼得森打破了协议。 他超越了他的权威。 他允许争议进入公共领域。 他的靴子太大了。 毫无疑问,这一政变将成为球员力量的终极表现。

但Pietersen是对的吗? 这是一个多么不公平和无关紧要的问题,如此不公平和无关紧要,以至于人们忽略了它。 他是一个南非出生的球员,一个不到五个月的队长,他怎么敢发出最后通and并提出这种意义的要求。

但他是对的吗? 欧洲央行称Pietersen挑战Moores是错误的。 所以Pietersen去了 - 接下来很多。 然后他们立即解雇了摩尔人。 为什么?

欧洲央行的事件很快成为传统智慧。 Pietersen是我们最好的球员:不管他是否是队长都不会改变。 因此,无论在什么意义上,他都是球队和全国比赛的重要资产。 一个与这位至高无上的球员发生冲突的教练怎么可能在他回到队伍后继续与前队长一起工作?

如果那个版本的事件是真的,并且欧洲央行认为摩尔 - 一切都是平等的 - 是教练英格兰的合适人选,那么肯定应该告诉彼得森这是事实,然后,一旦他放弃了队长,也被告知要继续下去并得分? 无论如何,无论是谁教练他或不指导他,都没有人会怀疑他会得到他的跑,因为他不相信有一个击球教练。

另一个版本的事件,我们被告知是完全不真实的,是欧洲央行怀疑摩尔斯无论如何都是正确的教练。 然后,彼得森的一个非常明确的立场使他们的怀疑变得确定。 所以摩尔人会去。 但是由于危机的公共性质,欧洲央行本来会留下一个令人不安的问题,就好像船长正在解雇教练一样。

当然,这是对指挥系统的前所未有的侮辱,每个人都对此负责 - 我们怎么能怀疑呢? - 明确定义的角色和责任。

因此彼得森与两种不同的英国力量模型发生冲突。 他冒犯了新学校,这些高管花了几个月的时间在英国板球上整理新的权力流程图。 他冒犯了旧学校,这是一个更加温文尔雅的学校。 他们觉得你只是不那样做,这不是完成的事情。

在这一点上,出现了一个想法。 召集董事会会议,然后删除Moores和Pietersen。 这具有巨大的政治优势。 首先,它免除了高管 - 支付决策者 - 对决策的任何责任。 根据定义,董事会决策是一项超行政决策。 在两人离开后的几天,Geoff Miller--新授权的国家选择者 - 在电台上说,这些决定是在“板级”上面做出的。

其次,双重删除符合英国传统的避免艰难选择的传统。 不想成为任何一个人的受害者,更容易让几个人的受害者平等。 这至少具有某种平等的吸引力。 具有讽刺意味的是,平等主义的出现对英语起着如此重要的作用。 也许是因为我们从来没有进行过法国或美国的革命,只能从断头台一下子将它从我们的系统中取出。 因此,我们仍在谈论平等主义的语言,同时采取协议。

当托尼·布莱尔嘲笑一个锁定过度僵硬的贵族类型时,每个人如何为电影“女王”欢呼,他告诉他戴安娜的葬礼需要基于先例的适当协议。 “先例?” 布莱尔嘲笑挂了电话。 我们不再担心先例,不是现在,不是在英格兰。 多么荒谬的陈旧观点。 如果是这样,为什么Moores和Pietersen都被解雇了?

这并没有让教练与Pietersen的工作相冲突。 它同时与两种类型的英语协议发生冲突 - 既有老男孩的轻描淡写和混淆网络,也有管理层的问责和报告线。 这足以让任何人被解雇。 注意到这两个代码本身就是内部矛盾,但每个人都没有,而不仅仅是Pietersen。

Pietersen作为队长被移除的结局仍然更具启示性。 随着彼得森的离去,欧洲央行重新承诺将有一名为期一天的球员作为队长。 优秀的外交和广受欢迎的安德鲁·斯特劳斯很快被提升为队长,然后又恢复了为期一天。

欧洲央行有很多关于继续进行的谈话,但没有多少意愿解释为什么我们有一个上尉和一个教练的原因,接下来他们都走了。 在你继续前进之前,必须至少就你来自哪里达成一致意见。

政治后果的第二个方面是斯特劳斯的早期周期以权力的再平衡为标志。 考虑到最后一名队长被解雇超过了,大概是对教练的看法? 相反,不仅没有任命新的教练参加当前的西印度群岛巡回赛,也没有任命“临时”教练,因为老助理教练安迪·花拒绝了他的头衔以保留他的旧教练。 施特劳斯五个月前一直被忽视,现在接受了更多以船长为中心的工作。 “我想要什么,他有,”彼得森说,没有怨恨,但典型的直接,“这是我的挫折之一。”

所以施特劳斯得到了彼得森要求的东西,但彼得森不是上尉享受它。 提出请愿的人被解雇,等待的人得到提升,做出决定的人说他们的手被捆绑了。 这是一个有益的故事,不仅仅是英语板球,还有英国人的生活。

Ed Smith是前英格兰击球手和米德尔塞克斯队队长,也是“体育告诉我们关于生命”的作者(Penguin£8.99)

艰难的统治:KP的157天负责

第1天 (8月4日)在迈克尔沃恩辞职后的第二天,彼得森在与彼得摩尔斯进行“晴空”谈话后被任命为测试和ODI团队的队长。 “我喜欢他的是他得到了他的观点,这可能非常直率,”摩尔斯说。

第8天作为队长首次亮相,Pietersen在对阵南非的比赛中获得100分,而英格兰则以6个小门赢得了第四次测试。 彼得森说,“如果我们像[这个]一样打球,我们将打败澳大利亚。”

第28天,英格兰队在对阵南非队的比赛中取得了四场胜利。

第79天由于信贷危机的影响,Pietersen告诉他的球队,如果他们赢得与安提瓜的斯坦福超级巨星的2000万美元比赛,他们就不会过于刻苦地庆祝。 “人们已经失去了工作和工作,我[不]希望任何人像小丑一样继续工作。”

第90天 ,在一周的球员抱怨之后,英格兰输给了斯坦福10个小门。 Pietersen(右)承认他的球队“没有专注于板球”。

第134天在印度失去所有五个ODI之后,英格兰在第一次测试中以386的领先优势宣布 - 然后输了。

第142天进行第二次测试。

第154天休·莫里斯在有关裂痕的报道出现后,被派去与摩尔斯和彼得森举行会谈。 三天后,彼得森写道“情况不健康”。

第157天(1月7日) Pietersen在南非度假,辞职; 摩尔斯被解雇了。

杰西卡福斯特

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